Maritima Seguros
Cuidar da sua saúde significa pensar que é sempre possível fazer mais pelo seu bem estar e tranquilidade
A Yasuda Marítima Saúde acredita que cuidar da sua saúde significa pensar que é sempre possível fazer mais pelo seu bem estar e tranquilidade.
Por isso, disponibilizamos um seguro de alta qualidade e que oferece uma gama de produtos e serviços que atendem de forma completa as suas necessidades.
Os planos da Yasuda Marítima Saúde são oferecidos em diversas categorias, que se diferenciam quanto à rede referenciada e níveis de reembolso
O Plano de Saúde para Mei é destinado a pessoas jurídicas devidamente constituídas. Para contratá-lo é necessário que o grupo segurável tenha no mínimo 30 segurados (entre funcionários e dependentes).
Planos Empresariais Marítima
- Essencial Quarto coletivo – enfermaria
- Exclusivo a) Quarto coletivo – enfermariab) Apartamento com direito a acompanhante
- Ideal a) Quarto coletivo – enfermariab) Apartamento com direito a acompanhante
- Básico a) Quarto coletivo – enfermariab) Apartamento com direito a acompanhante
- Especial a) Apartamento com direito a acompanhante
- Pleno I e II
- Sênior I e II
- Master I e II a) Apartamento com direito a acompanhante
- Executivo I e II
Vantagens do Plano Empresarial Yasuda Maritima
- O Plano de Saúde para Mei Yasuda Marítima garante ao segurado o ressarcimento das despesas médicas e hospitalares, de acordo com a categoria de plano contratada
- Oferece cobertura para os procedimentos previstos na Lei 9.656/98, como transplantes de rim e córnea, saúde mental (tratamento e internação), doenças infectocontagiosas (inclusive AIDS), Fonoaudiologia (sem limite de idade), etc.;
- Isenção total de carências;
- Ampla rede referenciada;
- Facilitadores para autorizações de exames, internação e tratamentos;
- Agilidade no reembolso de despesas médicas e hospitalares;
- Central de atendimento 24 horas;
- Auto Atendimento Yasuda Marítima (unidade de resposta audível);
- Relatório para acompanhamento da sinistralidade;
- Coparticipação de acordo com o perfil e necessidade da empresa;
- Extratos de atendimento dos segurados, com descrição das utilizações;
- Direito a remissão de pagamento pelo período de 02 (dois) anos para os dependentes cadastrados do segurado titular falecido (exceto para os planos Essencial, Exclusivo e Ideal);
- Aceitação de segurados dependentes como cônjuge ou companheiro(a), filhos menores de 21 anos de idade ou 24 anos quando universitário, e filhos adotivos com guarda definitiva;
- Assistência nacional e internacional em viagens, para planos a partir da categoria Sênior I (sem custo adicional);
- Cobertura para acidente de trabalho;
- Coberturas adicionais a critério da empresa para: atendimento préhospitalar e interhospitalar e assistência em viagens para os demais planos.
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