Saúde PME
Cuidar da saúde é fundamental para viver a vida com mais qualidade e bem estar. E nesse cenário as empresas tem um importante papel, provendo aos seus funcionários benefícios essenciais, entre eles o seguro Saúde.
O Seguro Saúde da Sompo é destinado a empresas com grupo segurável de 2 a 29 vidas ou 30 a 99 vidas, entre titulares e dependentes.
O Seguro Saúde da Sompo oferece uma ampla rede referenciada de prestadores e garante agilidade no Reembolso das despesas médicas e hospitalares de acordo com a categoria de plano contratado.
PME 2 a 29 vidas
Plano | Acomodação | Abrangência de comercialização |
Essencial | Apartamento | Enfermaria | São Paulo |
Básico | Apartamento | Enfermaria | São Paulo | Rio de Janeiro |
Pleno I | Apartamento | São Paulo | Rio de Janeiro |
Pleno II | Apartamento | São Paulo | Rio de Janeiro |
Sênior I | Apartamento | São Paulo | Rio de Janeiro |
Sênior II | Apartamento | São Paulo | Rio de Janeiro |
PME 30 a 99 vidas
Plano | Acomodação | Abrangência de comercialização |
Essencial | Enfermaria | São Paulo |
Básico | Apartamento | Enfermaria | São Paulo | Rio de Janeiro |
Especial | Apartamento | São Paulo | Rio de Janeiro |
Pleno I | Apartamento | São Paulo | Rio de Janeiro |
Pleno II | Apartamento | São Paulo | Rio de Janeiro |
Sênior I | Apartamento | São Paulo | Rio de Janeiro |
Sênior II | Apartamento | São Paulo | Rio de Janeiro |
Vantagens do PME
- Cobertura para os procedimentos previstos na Lei 9.656/98;
- Isenção total de carências para inclusões dentro do prazo;
- Facilitadores para autorizações de exames, internação e tratamentos;
- Agilidade no reembolso de despesas médicas e hospitalares;
- Auto Atendimento Sompo (unidade de resposta audível);
- Relatório para acompanhamento da sinistralidade;
- Coparticipação de acordo com o perfil e necessidade da empresa;
- Extratos de atendimento dos segurados, com descrição das utilizações;
- Direito a remissão de pagamento pelo período de 02 (dois) anos para os dependentes cadastrados do segurado titular falecido (exceto para os planos Essencial, Exclusivo e Ideal);
- Aceitação de segurados dependentes como cônjuge ou companheiro(a), filhos menores de 21 anos de idade ou 24 anos quando universitário, e filhos adotivos com guarda definitiva;
- Assistência nacional e internacional em viagens, para planos a partir da categoria Sênior I (sem custo adicional);
- Cobertura para acidente de trabalho;
- Coberturas adicionais a critério da empresa para: atendimento pré-hospitalar e inter-hospitalar e assistência em viagens para os demais planos, com custo pré-estabelecido.
- Ampla Rede Referenciada;
- Central de Atendimento 24 horas;
- Acupuntura sem limite de sessões;
- Fonoaudiologia (sem limite de idade e sessões);
- Psicoterapia (50% de co-participação a partir da 13 sessão)*
- R.P.G – Reeducação Postural Global;
- Doenças Profissional
- Esporte de Risco;
- Remissão por morte do titular (02 anos a partir do plano Básico);
- Descontos em Farmácias;
- Equipe de pós venda dedicada na administração dos contratos empresarial e PME acima de 30 vidas;
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